IHK-Zertifikat
Leitung & Management
Fernkurs
Personalmanagement
4.0
1 Kursbewertung
Start jederzeit
8 Monate
100% förderbar
ab1.352,00 €
14-tägige Geld-zurück-Garantie
Du bist arbeitssuchend? Lass Dich mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100% fördern.
Alles über diesen Kurs
Überblick
Deine Vorteile & Garantie im ÜberblickWarum pädagogische Fachkräfte und Leitungen auf die Weiterbildung Personalmanagement vertrauen1 von 3
Staatlich geprüft und zugelassenDie Weiterbildung Personalmanagement ist ein Fernkurs, den die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) in Köln geprüft und zugelassen hat. Geprüft werden inhaltliche Vollständigkeit, fachliche Richtigkeit und der didaktische Aufbau. So erreichst Du Dein Bildungsziel zuverlässig. Dein AbschlussZum Abschluss erhältst Du Dein digitales Akademie-Zertifikat. Auf Wunsch bekommst Du es zusätzlich als hochwertige Druckversion. Ergänzend kannst Du gegen Extra-Gebühr ein optionales IHK-Zertifikat über den Kooperationspartner erwerben. Anerkennung in der PraxisDie Fernakademie für Pädagogik und Sozialberufe ist seit über 10 Jahren unter dem Dach der Akademie für Kindergarten, Kita und Hort aktiv, mit über 100.000 Teilnehmenden und den größten deutschen Trägern als Partner. Deine Weiterbildung Personalmanagement ist praxisnah aufgebaut und bei Kitas, Trägern und Einrichtungen anerkannt.
Zielgruppe
Dein Weg zum ErfolgPasst die Weiterbildung Personalmanagement zu Dir, Deinen Zielen und Deiner Situation?Leitungskräfte und angehende Leitungen
Wer bist Du?Du leitest eine Kita, einen Hort oder eine soziale Einrichtung und willst Dein Team professionell gewinnen, betreuen und langfristig binden.
Dein Ziel:Du willst Personal sicher planen, Fachkräfte finden und ein motivierendes Arbeitsklima schaffen, rechtlich sauber und praxisnah.
Fachkräfte mit Personalverantwortung
Wer bist Du?Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und übernimmst zunehmend Aufgaben rund um Personal und Team.
Dein Ziel:Du willst mit der Weiterbildung Personalmanagement fundiertes Wissen von Recruiting bis Personalentwicklung aufbauen und sicher anwenden.
Quereinsteiger in den Personalbereich
Wer bist Du?Du arbeitest bereits im Personalbereich oder in einer Bürotätigkeit und möchtest Dir das Handwerkszeug für Personalarbeit strukturiert aneignen.
Dein Ziel:Du willst Dich beruflich neu ausrichten und mit einem geprüften Abschluss selbstbewusst im Personalwesen durchstarten.
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Deine PerspektivenMit der Weiterbildung Personalmanagement stärkst Du Dein Profil für Leitungs- und Steuerungsaufgaben und für zentrale Aufgaben im Personalwesen. Wo Du Dein Wissen einsetzt
- Personalbedarf ermitteln und geeignete Fachkräfte gewinnen
- Bewerbungsprozesse rechtssicher gestalten und Auswahlgespräche führen
- Mitarbeitende betreuen, motivieren und langfristig binden
- Personalentwicklung, Entgeltformen und Arbeitsrecht sicher anwenden
Lerninhalte
In 4 Phasen zum professionellen PersonalmanagementSo wirst Du in der Weiterbildung Personalmanagement vom Recruiting bis zum Arbeitsrecht sicherRecruiting
Personalbeschaffung
Recruitingprozesse
Recruitingkanäle
Anforderungsprofil
Employer Branding
Bewerbungsmanagement
E-Recruiting
Bewerbungsunterlagen
Bewerbungsinterview
Fragetechniken
Auswahlverfahren
Personalbetreuung
Sozialbetreuung
Eingliederungsmanagement
Personalbindung
Work-Life-Balance
Personalführung
Methoden der Personalführung
Motivation
Mitarbeiterbindung
Arbeitsklima
Personalentwicklung
Ziele
Aufgabenfelder
Entwicklungsmaßnahmen
Umsetzung
Nutzen
Aus- und Weiterbildung
Bildungsformen
Qualitätsmerkmale
Berufswahlprozess
Fördermöglichkeiten
rechtliche Grundlagen
Entgeltformen
Entgeltpolitik
Entgeltsysteme
Lohnarten
Sozialversicherung
rechtliche Grundlagen
Arbeitsrecht
Individualarbeitsrecht
kollektives Arbeitsrecht
Arbeitsverhältnisse
Anwendungsbereiche
Optionales IHK-ZertifikatNach Deinem Abschluss kannst Du zusätzlich ein optionales IHK-Zertifikat erwerben. Dazu buchst Du bei unserem Kooperationspartner ein IHK-Zusatzmodul mit rund 70 Unterrichtseinheiten und legst eine kostenpflichtige Zusatzprüfung ab. Die Prüfung machst Du orts- und zeitunabhängig in Deiner Lernwelt, wenn Du bereit bist.
So startest DuDu kannst jederzeit starten. Nach Deiner Anmeldung erhältst Du eine Bestätigung per E-Mail und kurz darauf Deine Zugangsdaten für unser Online-Studienportal Lernwelt. Lernmaterial und BetreuungDeine Lehrhefte und Aufgaben stehen Dir online zur Verfügung, auf Wunsch zusätzlich gedruckt per Post. Nach jedem Modul absolvierst Du eine Prüfung im Studienportal, die unsere Gutachter bewerten. Dauer und FlexibilitätDie Regelstudienzeit beträgt 8 Monate. Du lernst flexibel, orts- und zeitunabhängig, und kannst bei Bedarf verkürzen oder verlängern. So gehst Du vor
- Melde Dich online an und erhalte Deine Zugangsdaten
- Bearbeite die Module in Deinem eigenen Tempo
- Deine Prüfungen machst Du im Studienportal, wenn Du bereit bist
- Nach Bestehen lädst Du Dein digitales Akademie-Zertifikat herunter
Buchungsoptionen
Wähle deinen KursplanFlexible Ratenzahlung möglich & 100% förderbar mit BildungsgutscheinDigitalPerfekt zum Einstieg
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14-tägige Geld-zurück-Garantie100% förderbarSteuerlich absetzbarKeine versteckten Kosten
Kundenstimmen
Das sagen unsere AbsolventenLesen Sie, wie anderen Absolventen unsere Kurse gefallen.FAQ
Häufige Fragen zur Weiterbildung PersonalmanagementAlles Wichtige zu Inhalten, Ablauf, Förderung und Abschluss auf einen BlickDu brauchst einen erfolgreichen Schulabschluss und eine abgeschlossene Ausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung. Auch als Quereinsteiger bist Du willkommen, wenn Du bereits im Personalbereich oder in einer Bürotätigkeit arbeitest und in den Personalbereich wechseln möchtest. Technisch reichen ein PC mit Internet-Zugang und eine eigene E-Mail-Adresse.
Du lernst, wie Du Personal gewinnst, betreust, entwickelst und langfristig bindest. Themen sind unter anderem Recruiting und Employer Branding, Bewerbungsmanagement, Personalbetreuung und Personalführung, Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Entgeltformen und Arbeitsrecht.
Du kannst jederzeit starten. Die Regelstudienzeit beträgt 8 Monate. Da Du flexibel und zeitunabhängig lernst, kannst Du bei Bedarf verkürzen oder verlängern.
Du erhältst ein digitales Akademie-Zertifikat, auf Wunsch zusätzlich als Druckversion. Die Weiterbildung Personalmanagement ist ein von der ZFU staatlich geprüfter und zugelassener Fernkurs. Ergänzend kannst Du gegen Extra-Gebühr ein optionales IHK-Zertifikat erwerben.
Ja, das IHK-Zertifikat ist optional und wird nicht automatisch inkludiert. Nach Deinem Abschluss buchst Du bei unserem Kooperationspartner ein IHK-Zusatzmodul mit rund 70 Unterrichtseinheiten und legst eine kostenpflichtige Zusatzprüfung ab. Die 90-minütige Prüfung machst Du orts- und zeitunabhängig in unserer Lernwelt.
Wenn Du arbeitssuchend bist, ist eine Förderung über den Bildungsgutschein grundsätzlich möglich. Du kannst die Weiterbildung Personalmanagement über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter finanzieren lassen. Die Entscheidung trifft die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter. Alternativ ist eine Ratenzahlung möglich, und die Kursgebühr ist steuerlich absetzbar.
Ja. Du hast ein 14-tägiges Widerrufsrecht ohne Angabe von Gründen. So kannst Du die Weiterbildung und unseren Service in Ruhe testen. Machst Du von Deinem Widerrufsrecht Gebrauch, werden Dir keine Studiengebühren berechnet.
Die Weiterbildung Personalmanagement passt zu Leitungen und angehenden Leitungen, zu erfahrenen Fachkräften mit Personalverantwortung und zu Quereinsteigern, die in den Personalbereich wechseln wollen. Sie richtet sich an alle, die Personal professionell gewinnen, führen und entwickeln möchten.
Du bist arbeitssuchend? Dieser Kurs ist bis zu 100% förderbar. Du kannst diese Weiterbildung mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters zu 100 % finanziert bekommen.
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