Das Konzept der Offenen Arbeit in Kindertagesstätten
Der Blick auf das Kind hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Das Kind wurde seit Beginn der Basisbewegung "Offene Arbeit" Ende der 1970er Jahre immer mehr als Akteur seiner eigenen Entwicklung gesehen. Sie als pädagogische Fachkraft begleiten den Prozess dieser Entwicklung und Selbstbildung professionell. Partizipation, nicht nur der Kinder, sondern aller Beteiligten spielt eine herausragende Rolle im Konzept der Offenen Arbeit.
Immer mehr Einrichtungen in Deutschland verfolgen dieses Konzept und suchen pädagogische Fachkräfte, die dieses Leitbild in ihre
Einrichtung übertragen. Doch was bedeutet "offen", "teil-/halboffen" oder "gruppenorientiert" im
pädagogischen Kontext? Wie sieht die strukturelle Umsetzung der offenen Arbeit in der Kita aus? Welche
Voraussetzungen müssen erfüllt sein und wie können vorhandene Ressourcen genutzt werden?
Dieser Kurs vermittelt Ihnen das Fachwissen, welches Sie benötigen, um das Konzept der Offenen Arbeit in Ihrer Einrichtung zu etablieren.
Werden Sie Expertin/Experte für Offene Arbeit in der Kindertagesstätte. In diesem, explizit für pädagogische Fachkräfte konzipierten Kurs, lernen Sie das Grundverständnis der Offenen Arbeit kennen, es werden wichtige Begrifflichkeiten definiert und Sie erhalten die Hilfsmittel zur strukturellen Umsetzung mit an die Hand.
Dieser 4-monatige Fernlehrgang ist so aufgebaut, dass Sie ihn nebenberuflich absolvieren können. Rechnen Sie mit einem wöchentlichen Stundenaufwand von ca. 4 - 6 Stunden bzw. 25 - 40 Stunden pro Monat. Haben Sie mehr Zeit zur Verfügung? Kein Problem, Sie können den Kurs auch in kürzerer Zeit absolvieren.
Sie
erhalten 4 Lehrhefte, deren Umfang jeweils dem eines einwöchigen Seminars entspricht. Alle Lehrhefte sind mit umfangreichen Fachinformationen und vielen praxisorientierten Tipps gefüllt, die Sie
sofort in der Praxis anwenden können.
Zu jedem dieser Lehrhefte beantworten Sie online
Prüfungsfragen. Sollten Sie mehr Zeit benötigen, können Sie Ihre
Studienzeit auf Ihrem Online-Campus kostenlos um 3 Monate verlängern!
Grundlagen der offenen Arbeit in Kindertagesstätten
• Entstehung der offenen Arbeit
• Merkmale und Leitgedanken
• Bild vom Kind und Rolle der päd. Fachkraft
• Organisationsstrukturen und Qualitätsentwicklung
• Strukturen der Zusammenarbeit intern und extern
Offene Arbeit in der pädagogischen Praxis
• Offene Pädagogik ist Beziehungsarbeit
• Impulse durch pädagogische Ansätze:
- Montessori Pädagogik
- Reggio Pädagogik
- Der Situationsansatz
- Reformpädagogik
• Bildung im Kontext der offenen Pädagogik
• Raumgestaltung und Materialangebote
• Abläufe und Umsetzung in der pädagogischen Praxis
Schwerpunkte der offenen Arbeit
• Partizipation
• Inklusion
• Beobachtung und Dokumentation
• Erziehungspartnerschaft
• U3 in der offenen Pädagogik
• Chancen und Grenzen
Personalmanagement in der offenen Arbeit
• Personal finden und binden
• Integration neuer Mitarbeiter/innen in die Offene Arbeit
• Personalentwicklung
• Führung und Teambildung
Dieser Fernlehrgang ist speziell auf die Bedürfnisse von Erziehern, Kindertagespflegepersonen, Lehrern und pädagogischem Fachpersonal ausgerichtet.
Vorbildungsvoraussetzungen für die Teilnahme am Fernlehrgang ist ein erfolgreicher, mittlerer Bildungsabschluss. Zusätzlich ist eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich Voraussetzung für die Zulassung der Teilnahme an diesem Lehrgang.
Auch eine Zertifizierung oder Ausbildung zur Tagesmutter/zum Tagesvater oder Kinderpfleger/in, ein Studium im Bereich der Sozial-/Heilpädagogik oder Kinderbetreuung, und eine Tätigkeit bei einem Träger von Betreuungseinrichtungen wird als Vorbildungsvoraussetzung anerkannt.
Die Akademie empfiehlt eine mindestens einjährige Berufserfahrung.
Technische Voraussetzungen:
PC mit Internet-Zugang, eigene E-Mail Adresse
Für diesen Kurs investieren Sie 756 Euro* (189 Euro pro Monat, Laufzeit: 4 Monate).
Auf dem Zertifikat sind 115 Unterrichtseinheiten aufgeführt (UE= 45 Minuten). In diesem Preis sind alle Leistungen (Unterrichtsmaterial, Feedbacks zu eingereichten Aufgaben, Studienbetreuung, Prüfungen und Abschlusszertifikat) enthalten.
- Keine versteckten Kosten
- Keine zusätzlichen Zertifikatsgebühren
- Keine Bearbeitungskosten
- 100 % Preisgarantie während der gesamten Laufzeit
- Gesetzliches Widerrufsrecht
- Steuerlich absetzbar
Für Ihre Sicherheit: Widerrufsrecht
Sie
haben unsere Garantie und das Recht, innerhalb von 14 Tagen ohne Angabe
von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen. Testen Sie also in Ruhe
unseren Lehrgang und unseren Service. Sollten Sie nicht überzeugt sein
und von Ihrem Widerrufsrecht Gebrauch machen, werden Ihnen natürlich
keine Studiengebühren berechnet. In diesem Fall teilen Sie uns Ihren
Widerruf bitte per E-Mail mit.
Sicherheit durch geprüfte Qualität
Dieser Fernkurs wurde geprüft von der Zulassungsbehörde ZFU, die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) in Köln.
Unabhängiges, erfahrenes Fachpersonal prüft dort eingereichte Fernlehrgänge nach dem Fernunterrichtsschutzgesetz auf inhaltliche Vollständigkeit und fachlich korrekte Angaben.
Des Weiteren wird der didaktische Aufbau analysiert, um Ihren Lernerfolg zu ermöglichen. Das staatliche Zulassungsverfahren gewährleistet, dass Sie mit unseren Fernlehrgängen Ihr angestrebtes Bildungsziel erreichen. Eine vergleichbare Prüfung finden Sie in keinem anderen Weiterbildungsbereich.
Darüber hinaus ist unsere Akademie vom TÜV Rheinland zertifiziert, der die Qualität unserer Arbeit jährlich prüft.
Der erfolgreiche Abschluss Ihres Lehrgangs wird mit dem Abschlusszertifikat bescheinigt, welches zeigt, dass Sie Ihr Wissen um die Kursinhalte erweitert haben. Zusätzlich erhalten Sie ein exklusives Türschild für die Darstellung Ihrer fachlichen Kompetenz.
Lehrgang "Offene Arbeit in Kindertagesstätten"
- 2 Wochen unverbindlich testen
- Einfache Online-Anmeldung
- Sicher und schnell
- Start jederzeit möglich
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